Азаров не знає, кому роздає крісла?
Про це він сказав, виступаючи на засіданні Ради регіонів, повідомляє УНІАН.
Азаров підкреслив, що наразі вакансії галузевої і територіальної системи управління заповнені на 99%. Але, за його словами, це не означає, що система працює злагоджено і якісно.
Прем`єр зазначив, що останнім часом при призначенні на ту чи іншу посаду він встигав у кращому разі проглянути послужний список претендента, що не завжди відображає професіоналізм людини.
У той же час Азаров зазначив, що не можна поспішати зі звільненням людей. "У кадровій політиці має бути стабільність", - сказав він.
На думку глави уряду, якщо управлінець того чи іншого рівня допустив помилку, треба постаратися допомогти її виправити, в деяких випадках навчити, а до кадрових висновків вдаватися тільки в тому разі, якщо такі помилки стають системними.
"Ми маємо пропустити через систему підвищення кваліфікації всю нашу кадрову армію", - сказав Азаров.
Разом з тим він погодився, що наразі Академія державного управління при президенті потребує серйозного реформування, оскільки в останні роки вона не зазнала змін на краще.
Також під час свого виступу Азаров сказав, що уряд готовий підтримати ініціативу керівників місцевих адміністрацій про введення диференційованої заробітної плати для працівників ОДА.
У той же час він вважає, що підвищення заробітних плат тим чи іншим чиновникам має здійснюватися не за рахунок додаткового фінансування, а за рахунок оптимізації кадрового складу, зменшення чисельності працівників адміністрацій.