Чтобы работать с кадрами Кучмы, нужно ответить на 60 вопросов
Пятница, 20 сентября 2002, 16:49
Претенденты на должности в администрации президента Украины, которые примут участие в кадровом конкурсе, должны будут сдать своего рода экзамен на проверку знаний Конституции Украины, законов "О государственной службе" и "О борьбе с коррупцией".
Этот экзамен является общим для всех соискателей. В общей сложности в нем 69 вопросов по всем трем законодательным актам. Всего на кадровый конкурс по 14 управлениям и отделам выставлены 35 вакансий - в основном завотделами и главные консультанты. Это следует из материалов о кадровом конкурсе, размещенных в официальном интернет-представительстве президента.
Кроме того, для 11 управлений и отделов предусмотрена проверка знаний законодательства с учетом специфики функциональных полномочий структурных подразделений администрации президента. Больше всего вопросов - 60 - для претендентов на должности в Главное управление организационно-кадровой политики и взаимодействия с регионами (3 вакансии главных консультантов-инспекторов).
На 24 профильных вопроса должны ответить соискатели должностей в Главное контрольное управление администрации президента (6 вакансий, в частности, 3 заведующих отделами, руководитель управления контроля выполнения актов и поручений президента Украины, 2 главных консультанта).
Для Главного управления информационной политики (1 вакансия заведующего отделом и 2 - главных консультантов) - 27 вопросов; Главного государственно-правового управления (2 заведующих отделами и 3 главных консультанта) - 30 вопросов; Главного управления по вопросам внутренней политики (1 завотделом, 1 заместитель руководителя управления по общественно-политическим вопросам, 3 главных консультанта) - 30 вопросов.
Для претендентов на должности в Управление по вопросам обеспечения связей с Верховной Радой, Конституционным судом и Кабинетом министров (1 заместитель завотделом - заведующий сектором и 4 главных консультанта) кроме общего экзамена предусмотрено еще 15 вопросов.
Управление по вопросам обращений граждан (1 вакансия главного консультанта) - 32 вопроса; Отдел компьютерных систем и оргтехники секретариата (главный консультант) - 15; Главное управление по вопросам судебной реформы, деятельности военных формирований и правоохранительных органов (руководитель управления по вопросам судебной реформы и связей с органами прокуратуры и юстиции) - 41.
Управление государственных наград и геральдики (заведующий сектором) - 32 вопроса; Управление документального обеспечения (завотделом) -25 вопросов.
Кроме того, в Главном управлении по вопросам экономической политики 1 вакансия заместителя этой структуры; в Управлении по вопросам административной реформы вакантны должности его руководителя и завотделом; в Управлении стратегических инициатив - двух завотделами. Для этих подразделений, как следует из условий конкурса, только один, общий экзамен.
Кадровый конкурс идет с 17 сентября. Последний срок приема документов - 17 октября.
Интерфакс-Украина
Этот экзамен является общим для всех соискателей. В общей сложности в нем 69 вопросов по всем трем законодательным актам. Всего на кадровый конкурс по 14 управлениям и отделам выставлены 35 вакансий - в основном завотделами и главные консультанты. Это следует из материалов о кадровом конкурсе, размещенных в официальном интернет-представительстве президента.
Кроме того, для 11 управлений и отделов предусмотрена проверка знаний законодательства с учетом специфики функциональных полномочий структурных подразделений администрации президента. Больше всего вопросов - 60 - для претендентов на должности в Главное управление организационно-кадровой политики и взаимодействия с регионами (3 вакансии главных консультантов-инспекторов).
На 24 профильных вопроса должны ответить соискатели должностей в Главное контрольное управление администрации президента (6 вакансий, в частности, 3 заведующих отделами, руководитель управления контроля выполнения актов и поручений президента Украины, 2 главных консультанта).
Для Главного управления информационной политики (1 вакансия заведующего отделом и 2 - главных консультантов) - 27 вопросов; Главного государственно-правового управления (2 заведующих отделами и 3 главных консультанта) - 30 вопросов; Главного управления по вопросам внутренней политики (1 завотделом, 1 заместитель руководителя управления по общественно-политическим вопросам, 3 главных консультанта) - 30 вопросов.
Для претендентов на должности в Управление по вопросам обеспечения связей с Верховной Радой, Конституционным судом и Кабинетом министров (1 заместитель завотделом - заведующий сектором и 4 главных консультанта) кроме общего экзамена предусмотрено еще 15 вопросов.
Управление по вопросам обращений граждан (1 вакансия главного консультанта) - 32 вопроса; Отдел компьютерных систем и оргтехники секретариата (главный консультант) - 15; Главное управление по вопросам судебной реформы, деятельности военных формирований и правоохранительных органов (руководитель управления по вопросам судебной реформы и связей с органами прокуратуры и юстиции) - 41.
Управление государственных наград и геральдики (заведующий сектором) - 32 вопроса; Управление документального обеспечения (завотделом) -25 вопросов.
Кроме того, в Главном управлении по вопросам экономической политики 1 вакансия заместителя этой структуры; в Управлении по вопросам административной реформы вакантны должности его руководителя и завотделом; в Управлении стратегических инициатив - двух завотделами. Для этих подразделений, как следует из условий конкурса, только один, общий экзамен.
Кадровый конкурс идет с 17 сентября. Последний срок приема документов - 17 октября.
Интерфакс-Украина
