В Украине лучше всего живется финансистам и журналистам?
В отечественных компаниях зарплаты специалистам чаще всего повышают на уровень инфляции.
В то же время, в отраслях, острее прочих ощущающих дефицит кадров, зарплата растет на 50-100%, пишут "Экономические известия".
По словам менеджера по связям с общественностью HeadHunter.com.ua Tатьяны Топчий, в целом в 2007 г. произошел рост зарплат на 9%.
"Не по всем позициям этот показатель однороден. Наибольший рост зарплат отмечается по позициям в области управления персоналом (12%), финансов (12%) и журналистики (13%)", - сказала она.
"В страховании, одном из наиболее дефицитных с кадровой точки зрения профессиональном направлении, рост составил 6%. Стоит отметить, что немногим более 30% объявлений о вакансиях содержат информацию об уровне зарплат. В России, например, этот показатель равен почти 70%", — добавила Топчий.
В украинских компаниях присутствуют три основных стратегии повышения оплаты сотрудникам: ситуативное повышение по запросам руководителей, поголовная индексация и повышение по результатам аттестации, призванной оценить эффективность деятельности, рост компетентности сотрудников.
