Молода кров просочується в державні органи з відповідними знаннями, навичками та якостями. Хто вони? Скільки їх? Які вони? Державні службовці: якими вони повинні бути, що вміти і як працювати.
Зневіра у чесність конкурсу і звинувачення у кумівстві та корупції породжують небажання гідних кандидатів брати участь у подальших конкурсах на посади держслужби. Як вийти з цього замкнутого кола?
"Нові" – не означає автоматично "кращі". Мікс чинних держслужбовців з "новою кров’ю" забезпечить найкраще поєднання інституційної пам’яті, фаховості з інноваційністю та свіжим поглядом.