
Під час зустрічей з ветеранами в регіонах ми почули чимало про те, чому важко залишатися в компанії навіть тоді, коли компанія декларує, що має ветеранські програми, політику пам’яті чи вакансію з перевагою для фахівців з військовим досвідом.
Анастасія Розлуцька,
31 жовтня, 11:00

