Федоров розповів про тривалість відстрочки після контрактів: може бути понад 3,5 роки

Згідно з новою контрактною системою, тривалість відстрочки після завершення контракту залежатиме не лише від його типу, а й від попереднього терміну служби та участі в бойових діях.

Джерело: міністр оборони Михайло Федоров у Telegram

Пряма мова: "Для різних типів контрактів діятимуть окремі механізми розрахунку відстрочки, які враховують бойовий досвід та роки служби.

Гарантована для всіх – пів року. Далі залежить від того, який контракт ви уклали та як довго служили у війську".

Деталі: Федоров навів приклади розрахунку тривалості відстрочки.

Якщо цивільний підписав піхотно-штурмовий контракт на 14 місяців, під час служби чотири місяці провів на бойових, за що отримав 12 місяців відстрочки, то разом із гарантованою відстрочкою її тривалість становитиме півтора року.

Якщо ж такий контракт підписав чинний військовослужбовець (у такому разі на 10 місяців), який з 2021 року у війську, то додається ще по 6 місяців за рік служби з 2022 року та по місяцю за рік до 2022-го.

Так, до 1,5 року додаються ще два роки й один місяць. У результаті після завершення контракту військовий отримає 3 роки і 7 місяців відстрочки.

Пряма мова: "Наше завдання – зробити систему військової служби прогнозованою та справедливою. Ті, хто довше захищав країну, повинні отримувати більше часу на відновлення після завершення служби. Це стосується і військових, які найдовше перебувають у Силах оборони та провели найбільше часу на бойових. Для них до кінця року починаємо поступове звільнення зі служби".

Деталі: Детальніше про умови нових контрактів та розрахунку відстрочок можна дізнатися на сайті контрактної системи Сил оборони та за номером гарячої лінії 1519.

Передісторія:

• 12 червня президент Володимир Зеленський повідомив, що Україна має ресурс, щоб збільшити виплати в армії, тож уряд затвердить конкретний механізм і перші нові доплати почнуть виплачувати вже в червні.
• Планується, що середня зарплата піхотинця складатиме 300 тис. на місяць, максимум – 460 тис. грн. Мінімальна зарплата в тилу зростає з 20 тис. грн до 30 тис. грн.
• Головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський анонсував нову контрактну систему зі зрозумілими умовами та чіткими термінами служби.
• 13 червня Міноборони повідомило, що військові, які самовільно залишили частину до 12 червня 2026 року, можуть повернутися на службу до 20 вересня 2026 року за новою процедурою – без батальйонів резерву та з можливістю самостійно обрати підрозділ з переліку.