Сирський розповів про нову контрактну систему військової служби

Головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський анонсував нову контрактну систему зі зрозумілими умовами та чіткими термінами служби.

Джерело: Сирський в Facebook

Деталі: За його словами тепер існуватиме три види контрактів.

• піхотно-штурмовий контракт — на 14 місяців для цивільних, на 10 місяців для чинних військових та від 6 місяців для військових, які раніше звільнилися зі служби;
• бойовий контракт — на 24 місяці для пілотів БпЛА, операторів НРК, артилеристів, фахівців РЕБ та інших бойових спеціальностей;
• базовий контракт — на 24 місяці для інших напрямів служби з можливістю обіймати тилові посади.

Головком додав, що кожен контракт має гарантовану відстрочку від 6 місяців:

Відстрочка нараховується відповідно до термінів служби та часу, проведеного на бойових.

Пряма мова: "Наприклад, у піхотно-штурмовому контракті місяць на бойових "оплачується" трьома місяцями відстрочки. Скажімо, для піхотинця, що служив 10 місяців, з яких 4 місяці був на бойових, — відстрочка становитиме півтора року.

Також ураховується служба до підписання контрактів та до повномасштабного вторгнення — за весь військовий досвід передбачений час для відпочинку.

Людина підписує контракт та розуміє: де вона служить, скільки служить, яка в неї оплата і що буде після служби. Новий контракт зможуть підписати як чинні військовослужбовці, так і цивільні. Також ті, хто вже проходить службу за контрактом, зможуть перейти на нові умови".

Що передувало:

Раніше президент Володимир Зеленський повідомив, що Україна має ресурс, щоб збільшити виплати в армії, тож уряд затвердить конкретний механізм і перші нові доплати почнуть виплачувати вже в червні.

Планується, що середня зарплата піхотинця складатиме 300 тис. на місяць, максимум – 460 тис. грн.

Нові зарплати для військових передбачають 20 тис. грн як базове забезпечення, 10 тис. грн – кожен день на позиції, 20 тис. грн – день ударно-пошукових дій та 40 тис. грн – штурмовий день.

Виплати за виконання бойових завдань отримують усі – і мобілізовані,і контрактники.

Мінімальна зарплата в тилу зростає з 20 тис. грн до 30 тис. грн. Чим ближче до лінії зіткнення, тим більші доплати Також зростає зарплата для командування бойових підрозділів – вдвічі.