
Во время встреч с ветеранами в регионах мы услышали немало о том, почему трудно оставаться в компании даже тогда, когда компания декларирует, что имеет ветеранские программы, политику памяти или вакансию с преимуществом для специалистов с военным опытом.
Анастасия Розлуцкая,
31 октября, 11:00

