Мантия является символом служения праву, а не настроениям сегодняшнего дня

Мы много говорим о том, каким должен быть судья, судопроизводство в целом, оцениваем насколько сложным или нет является путь к судейской должности, о добропорядочности и нравственности кандидатов. Это правильно, ведь высокий порог входа в эту профессию является фундаментом доверия.

Но что происходит после того, как кандидат пройдя путь отбора надевает мантию? Здесь начинается самое сложное – ежедневный, незаметный экзамен, результаты которого общество видит в собственных жизненных историях.

Если отбор и оценка являются своего рода проверкой и обещанием, которое дает судебная власть, то работа действующего судьи является ее выполнением. И именно здесь, в тишине принятия решения и напряжении зала заседаний, доверие или рождается, или умирает окончательно.

Общество требует честных и независимых судов, но доверие к ним – одно из самых низких среди всех институтов. В то же время суды сталкиваются с кадровым дефицитом: в судах работает лишь от 22% до 61% необходимых судей, апелляционные инстанции – на грани паралича из-за количества вакансий и чрезмерной нагрузки.

Быть судьей – это, в том числе, проверка способности жить ценностями права под давлением. Кандидат, должен показать устойчивость к критике, последовательность мотивации решения и умение работать с конфликтом в реальном времени. Его путь является личной историей, которая демонстрирует, что система обновляется через людей и проверенные практики и именно в этих личных историях общество может увидеть реальное воплощение реформы.

Диплом, стаж и знание языка – это лишь порог. Реальная проверка начинается с решения практических кейсов, этических дилемм, поведения под публичным давлением в ограниченном времени. Во время дефицита кадров мог бы возникнуть соблазн снижать требования, но, как видим, этого не произошло, планка постоянно высока – без изменений выбранных стандартов. Так сохраняется баланс между потребностью системы и требованием общества не уступать в качестве.

Проверка деклараций, активов и стиля жизни, конфликтов интересов, дисциплинарной истории и публичного поведения – это "рентген" добропорядочности, которая является фильтром и в случае несоответствия – это по большей части "стоп", а не "учтем на будущее".

Теория, практика, этические и психологические тесты моделируют реальные решения в условиях ограниченного времени, медийного внимания и неопределенности. Это проверка судейского суждения: предвидение последствий, работа с доказательствами, понятность для общества.

Таким образом, пройдя через это строгое сито, система получает квалифицированного и добропорядочного специалиста. Но именно здесь, после принятия присяги, начинается самый сложный этап – ежедневное выполнение своего обещания в реальных условиях, полных вызовов, которые проверяют на прочность не только знания, но и человеческую сущность.

Система требует высокое качество кандидатов на входе и она является абсолютно необходимой в реальных условиях. Каждое судебное решение является прямым обращением к обществу. Оно может быть написано безупречно с точки зрения закона, но если его логика непонятна, а язык закрыт для понимания обычного человека, оно порождает отчуждение и недоверие. Доверяете ли вы тому, что не можете понять?

Независимость судьи проявляется не только в способности противостоять давлению, но и в смелости говорить просто о сложном, объяснять логику своего решения, показывая путь, которым он пришел к такому выводу. Именно эта "понятность для общества" становится главным инструментом разрушения мифа о "закрытой судейской касте". Прозрачное и понятное решение является самым сильным аргументом в пользу добропорядочности всей системы.

Независимость имеет не только институциональное, но и человеческое измерение. Невозможно принимать взвешенные решения, когда ты истощен. Безумная нагрузка, о которой свидетельствуют и европейские отчеты, и украинские реалии, является прямой угрозой качеству правосудия. Судья, который рассматривает десятки дел в день, физически не может углубиться в каждое из них с одинаковым вниманием, хотя должен и этого ожидают стороны. А еще и добавляется периодическое медийное и эмоциональное давление, которое истощает еще больше.

Одной из самых сложных проверок для судьи сегодня является "справедливый гнев" общества, часто подогретый соцсетями. Когда наблюдатели еще до приговора назначили виновного, от судьи ожидают не правосудия, а легитимации уже существующего решения. Устоять перед этим – это и есть настоящий экзамен на независимость. Это требует не только знания закона, но и внутренней силы и мужества помнить, что мантия является символом служения праву, а не настроениям сегодняшнего дня. И именно здесь становится очевидным, почему во время отбора или аттестации так много внимания уделяют стрессоустойчивости и умению работать под давлением. Эти качества являются ежедневными инструментами выживания профессионала.

Поэтому так необходимо создать условия, в которых кандидаты, прошедшие все этапы отбора, могли бы работать эффективно и иметь "Психологический щит", о котором мы говорим в контексте материальных гарантий. Также, необходимо учесть и защиту от профессионального выгорания регулированием разумной нагрузки, обеспечением гарантий профессиональной помощи через патронатную службу и культуру поддержки внутри сообщества.

Путь к доверию – это марафон, а не спринт. И настоящая реформа происходит ежедневно в тысячах судебных залов по всей стране. Она проявляется в смелости судьи остаться верным закону вопреки давлению, в уважении к сторонам процесса, в понятности и обоснованности каждого решения. Доверие выстраивается из тысяч кирпичиков – отдельных законных и справедливых решений, которые складываются в прочный фундамент правового государства, где каждый гражданин чувствует себя защищенным.

Марина Барсук