В Минобороны опровергли вбросы о мобилизации: реформу ТЦК представят позже

В Министерстве обороны подчеркнули: информация о том, что с 1 апреля процесс мобилизации переходит на обновленный этап администрирования, не соответствует действительности.
Источник: заместитель министра обороны Евгений Мойсюк в комментарии "Укринформу"
Прямая речь: "На посту министра обороны Украины Михаил Федоров сразу четко обозначил план по наиболее неотложным вопросам, одним из которых является реформирование ТЦК. С тех пор Министерство обороны последовательно воплощает эти изменения в жизнь. Реформа ТЦК — это сложный и многоуровневый вопрос, который невозможно решить быстрыми действиями, а нужен системный комплексный подход. Сегодня у нас есть четкий план и график реализации конкретных проектов, по которым команда последовательно движется вперед. Именно поэтому информация, которую распространяют медиа, не соответствует действительности".
Детали: По словам чиновника, команда Минобороны разработала целостный план трансформации системы. Он основан на Data-driven подходе, проанализировав тысячи отзывов и сотни часов консультаций и встреч с военными, экспертами и профильными институтами.
"Каждое решение проходит "краш-тест" на эффективность. Поэтому сейчас движемся по графику. Вскоре начнем публично презентовать конкретные шаги. Это будет логично, прозрачно и технологично. На основе комплексного аудита мы предложим решения, которые позволят избавиться от устаревших проблем и одновременно усилить армию", – заверил заместитель министра.
Мойсюк добавил, что главная цель – провести системную и эффективную перестройку процессов для победы над врагом.
Что предшествовало: Некоторые СМИ начали тиражировать информацию о якобы новых правилах мобилизации, которые предусматривают более жесткий контроль без изменения системы.
25 марта министр обороны Михаил Федоров сообщил, что руководство МОУ готовит изменения в процессе мобилизации, решения относительно самовольного оставления части, а также отдельные подходы для штурмовиков и пехотинцев — в отношении сроков службы и денежного довольствия.