Мы не только решаем кому уйти, но можем также сглаживать перекосы системы иного порядка - когда люди находятся не на своем месте - понижать или повышать.
Настоящие профессионалы чаще всего не готовы тратить жизнь на бюрократический маразм и интриги, «оккупировавшие» работу всех госструктур. Тотальная дерегуляция нужна не только бизнесу, она в первую очередь требуется госслужбе.
Кандидаты "извне" имеют хорошие навыки и опыт проектного менеджмента, но не всегда разбираются в законодательстве и нюансах ведения правоохранительной работы. Если коротко, то выбор небогат. Большинство кадровых решений по управленцам в полиции будут компромиссными.
Полюбившаяся новая полиция показала, что новых законов и людей не достаточно - правоохранительным органам нужна новая организационная культура и управление.
Они не торопятся делать выводы про "зраду" или "перемогу", а просто идут дальше по намеченному пути. Вместо идеального плана с отсутствием результата они выбирают неидеальный результат с отсутствием плана.
Для спортсмена шаг – ничто, для парализованного человека - это космическое достижение. Некоторые из нас очень разочаровались потому, что ожидали, что наш «пациент» (страна) после всего произошедшего за последние два года резко выздоровеет и пробежит кроссом полумарафон.
Выбор плохого мера или депутата похожи на повторную свадьбу с нелюбимым мужем. И между знакомым плохим и незнакомым новым лучше выбирать новое. У нового есть шанс удивить. У старого его уже нет.
Борьба за порядок в городе – это инвестиция в будущее городского пространства. Важно не скандалить, а терпеливо и методично добиваться системных изменений в официальном диалоге с властями.
Забудьте о полосатых палочках. Останавливать вас теперь будут как в кино – на патрульной машине, под звук сирены, с мигалками. Протоколы будут распечатывать на ручных принтерах за несколько минут.
Я возвращалась три раза – после школы, после года обучения на бакалаврской программе и после получения магистерской степени. Каждый раз возвращалась домой другой, а дом оставался все тем же.
Мы живем в такое время, когда нет морального права критиковать, пока не попытался что-то улучшить сам. Если не прорвемся в этот раз, наши дети будут ждать нового окна возможностей еще лет семьдесят.
Когда нервы повреждены, они перестают сигнализировать мозгу об опасности. Каждое сообщение о беспорядке, глупости, коррумпированности чиновника или "системы" в целом – это сигнал гражданина - нерва.
Чтоб устрашить и покарать, нужна физическая сила. Та самая грубая сила, оружие и устрашающий вид супермена. Чтоб предотвращать преступления и служить, нужна сила иного порядка.
Нам нужно научиться словом, делом и иногда ресурсами ценить и поддерживать тех учителей, которые с любовью работают с нашими детьми. Не подачками, не конфетами, но как-то по-настоящему.
Время пассивного ожидания перемен прошло. Наше дело - заражать чиновников и соседей вирусом небезразличия. Нужно стать добрым и конструктивным "троллем" городских властей и помогать им наводить порядок в нашем городе.
Мы победим в этой войне, когда создадим и отстроим государство для жизни. Страну, в которую захотят переехать крымчане, россияне, поляки, чтоб строить в ней светлое будущее для своих детей.
В ремонте нужно всегда возвращаться к вопросу – каковы потребности будущих жильцов. Так и в реформе МВД – нужно понимать, кто заказчик и кто "будет жить" с новой полицией.
Нам катастрофически нужно понизить градус терпимости к насилию в обществе. Для этого важно, но не достаточно, выйти на демонстрацию с плакатом или отправить деньги семьям погибших.
Мне было стыдно за то, что иностранцы с Украиной ассоциировали дешевых рабочих и проституток. Особенно краснела, узнавая, что собирателями ягод в Польше и проститутками в Турции работали украинцы с несколькими высшими образованиями.
Мы даем сотруднику пистолет, маленькую зарплату и доступ к милицейской поликлинике, а он выкручивается, как может. Давайте перестанем делать вид, что бензин, бумага, компьютеры, интернет и мобильная связь милиционеры берут из воздуха.