Федоров обвинил Генштаб в саботаже новой системы контрактов в ВСУ
Исполняющий обязанности министра обороны Михаил Федоров заявил, что руководство Вооруженных сил Украины саботирует внедрение новой системы контрактов, и возложил личную ответственность за системный кризис с мобилизацией на главнокомандующего ВСУ Александра Сырского.
Источник: Федоров во время брифинга 16 июля
Детали: По словам Федорова, успешность перехода армии на новые контракты напрямую зависит от командиров на местах. Однако на высшем уровне эта инициатива сталкивается с сознательным сопротивлением.
Прямая речь: "Есть подразделения, такие как "Код 9.2", где треть людей подписала эти контракты. А есть подразделения, где количество минимальное. Мы не можем провести эту реформу без активного участия Генштаба, который её саботирует".
Детали: В то же время он отметил, что, несмотря на общий саботаж со стороны ведомства, начальник Генерального штаба Андрей Гнатов лично подписал предложенный Минобороны контракт.
Отвечая на вопросы журналистов о проблемах с призывом на фоне ожидаемой осенью всеобщей мобилизации в России, Федоров резко раскритиковал военную вертикаль. Он подчеркнул, что Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП) подчиняются Сухопутным войскам, которыми непосредственно руководит главнокомандующий Александр Сырский.
Прямая речь: "Я шесть месяцев вообще не отвечал на критику в адрес мобилизации. Для того, чтобы не допустить ситуации, которая возникла сегодня и к которой, по сути, нас довел Главком... Кому подчиняется ТЦК? Сухопутным войскам. Кому подчиняются Сухопутные войска? Главкому. И Генеральный штаб занимается этими вопросами".
Детали: Главной причиной провала мобилизационных процессов Федоров назвал отсутствие нового общественного договора и страх призывников перед некомпетентными командирами.
Федоров подчеркнул, что потенциальные рекруты обсуждают не преимущества новых контрактов, а сомнительные решения офицеров. В качестве примера он упомянул бывшего командира 155-й бригады, который, по его словам, "совершил самое большое зло, которое вообще можно было совершить во время полномасштабной войны".
Прямая речь: "Корень проблемы на самом деле в нашем продукте. А что мы продаем? Мы продаем ложь, хаос, безответственность. "Иди-иди, там не заминировано". Нам нужно кардинально изменить наш продукт".
Детали: В качестве примера эффективного управления Федоров привёл Третий штурмовой корпус и бригаду "Хартия". По его словам, к "Хартии" выстраивается очередь из желающих присоединиться, среди которых есть как минимум две тысячи иностранцев.
Он объяснил этот успех наличием четкой доктрины, адекватного обеспечения, качественного отбора персонала и компетентного лидерства, при котором командиры не относятся к подчиненным как к ресурсу.
Отдельно глава Минобороны раскритиковал авторитарные методы управления в армии. Он назвал фейком утверждение о том, что фронт держится исключительно благодаря "диктаторско-авторитарному" стилю Сирского.
Прямая речь: "Украинцам не нужен сверху человек с дубинкой, который будет их толкать на первую линию на 10–15 дней под дронами... Украинцы остановили россиян, потому что приняли решение. Потому что они несут ответственность и не боятся уйти в СЗЧ (самовольное оставление части – ред.). Им нужно уважение. Им нужны нормальные контракты, сроки службы, возможность перевода и нормальные лидеры".
Узнать больше: Отставка года и назначения в Кабмине. Почему Зеленский отстраняет Федорова от должности в Минобороны