Сирский рассказал о новой контрактной системе военной службы

Главнокомандующий ВСУ Александр Сырский анонсировал новую контрактную систему с понятными условиями и четкими сроками службы.

Источник: Сырский в Facebook

Детали: По его словам, теперь будет существовать три вида контрактов.

• пехотно-штурмовой контракт — на 14 месяцев для гражданских лиц, на 10 месяцев для действующих военнослужащих и от 6 месяцев для военнослужащих, ранее уволившихся со службы;
• боевой контракт — на 24 месяца для пилотов БПЛА, операторов НРК, артиллеристов, специалистов РЭБ и других боевых специальностей;
• базовый контракт — на 24 месяца для других направлений службы с возможностью занимать тыловые должности.

Главком добавил, что каждый контракт имеет гарантированную отсрочку от 6 месяцев:

Отсрочка начисляется в соответствии со сроками службы и временем, проведенным на боевых заданиях.

Прямая речь: "Например, в пехотно-штурмовом контракте месяц на боевых "оплачивается" тремя месяцами отсрочки. Скажем, для пехотинца, прослужившего 10 месяцев, из которых 4 месяца он был на боевых, — отсрочка составит полтора года.

Также учитывается служба до подписания контрактов и до полномасштабного вторжения — за весь военный опыт предусмотрено время для отдыха.

Человек подписывает контракт и понимает: где он служит, сколько служит, какая у него оплата и что будет после службы. Новый контракт смогут подписать как действующие военнослужащие, так и гражданские лица. Также те, кто уже проходит службу по контракту, смогут перейти на новые условия".

Что предшествовало:

Ранее президент Владимир Зеленский сообщил, что у Украины есть ресурсы для увеличения выплат в армии, поэтому правительство утвердит конкретный механизм, и первые новые доплаты начнут выплачивать уже в июне.

Планируется, что средняя зарплата пехотинца составит 300 тыс. в месяц, максимум – 460 тыс. грн.

Новые зарплаты для военных предусматривают 20 тыс. грн в качестве базового обеспечения, 10 тыс. грн – за каждый день на позиции, 20 тыс. грн – за день ударно-поисковых действий и 40 тыс. грн – за штурмовой день.

Выплаты за выполнение боевых задач получают все – и мобилизованные, и контрактники.

Минимальная зарплата в тылу увеличивается с 20 тыс. грн до 30 тыс. грн. Чем ближе к линии соприкосновения, тем больше доплаты. Также увеличивается зарплата для командования боевых подразделений – вдвое.