Партнерский сбор УП. Задонать на дроны и РЭБы

Руководство "Интера" нарушило закон?

Понедельник, 29 января 2007, 11:19

Медиа-профсоюз призывает собственников и топ-менеджмент телеканала "Интер" более уравновешенно отнестись к трудовому конфликту, который возник на канале.

Как заявила председатель Киевской независимой медиа-профсоюза Михайлина Скорик, "в пятницу (29 января) ситуация была на гране срыва эфира".

По ее словам, финансовые отношения работников и руководства "Интера" урегулированы коллективным договором.

Как сказала Скорик, в соответствии с п. 4.1.1 коллективного договора, руководство телекомпании обязано официально сообщать сотрудникам обо всех изменениях, которые происходят в телекомпании, в установленные законодательством сроки. В соответствии с Кодексом законов о труде, это не меньше чем два месяца.

"На "Интере" эту норму нарушили", - сказала Скорик.

Кроме того, по ее словам, в коллективном договоре телеканала "Интер" прописана система начисления зарплаты.

В соответствии с документом, сотрудники получают 60% основной зарплаты и 40% - дополнительной. Нигде не указано, что эти 40% являются премиями, итак, по убеждению председателя Скорик, их нельзя необоснованно и еще и задним числом снимать с журналистов.

Ранее в понедельник руководство телеканала "Интер" опровергает существование конфликта с трудовым коллективом.

Об этом сообщила директор по маркетингу телеканала Виктория Рубан.

"Конфликта нет, никакого предзабастовочного состояния нет – это внутренний рабочий вопрос, который обсуждался сотрудниками канала и руководства", - сказала она.

"Как в любой компании, есть внутренние рабочие процедуры. Есть внутренний регламент, который я не имею права обсуждать с внешними источниками информации", – добавила Рубан.

В тоже время она отметила, что такие "рабочие моменты" возникают достаточно часто, как и в любой другой компании. Рубан заверила, что журналисты имеют всю необходимую информацию, а зарплата выплачивается в полном объеме.

Говоря о премиях для сотрудников, он подчеркнула, что это внутренняя информация, которая относится к финансовой сфере. "Условия трудовых договоров я не имею права разглашать, так как это внутреннее дело каждого сотрудника и компании", – отметила Рубан.

Представитель телеканала также отметила, что в информационном вещании изменений не будет.

"Речь об уменьшении информационного вещания не идет. Есть определенный объем информационного вещания, который обеспечивали и продолжат обеспечивать определенное количество сотрудников, в том числе и журналистов, операторов и редакторов", – сказала она.

По словам Рубан, кадровые вопросы будут решаться "в каждом отдельном случае сотрудником и руководством".

Она заверила, что против работников телеканала, которые заявили о возможной голодовке, не будут приниматься какие-либо санкции. "Никаких репрессий против журналистов не было, нет и, думаю, что не будет", - сказала она.

Рубан выразила уверенность, что эти события не повлияют на рейтинги канала, так как проблем нет.

УНИАН

Реклама:
Уважаемые читатели, просим соблюдать Правила комментирования