"Исходим из имеющихся ресурсов": в Федорове объяснили, как определяли зарплату в 30 тыс. грн для тыловиков

В Минобороны объяснили рост базового денежного обеспечения военнослужащих на тыловых должностях с 20 до 30 тысяч гривен — предусмотренный новой армейской реформой — нехваткой денег.

Источник: заместитель министра обороны Мстислав Баник на брифинге, отвечая на вопрос УП

Детали: Рассказывая журналистам о деталях первого этапа армейской реформы, Баник несколько раз подчеркнул, что Министерство обороны стремится предоставить военнослужащим "справедливое денежное обеспечение". УП поинтересовалось, насколько справедливым, по мнению заместителя министра, является базовое денежное обеспечение в размере 30 тысяч гривен.

Прямая речь Баника: "Справедлива ли тыловая зарплата в 30 тысяч гривен? Нам бы хотелось дать и большую зарплату, и 100 тысяч, но мы исходим из тех ресурсов, которые у нас есть. По сути, это (наше решение – УП) уже увеличивает тыловую зарплату на 50%. Когда мы вышли после Курска на формирование, я стал младшим лейтенантом и получал чуть больше 20 тысяч. Я понимал, что это была полная катастрофа, и понимаю, что очень трудно прожить на такие деньги. Но нужно исходить из тех ресурсов, которые у нас есть, чтобы хотя бы как-то улучшить жизнь этих людей".

Читайте также: Новые выплаты военным: средств в бюджете не предусмотрено. Как их профинансируют?

Предыстория:

• Минобороны 14 июня опубликовало ответы на вопросы о трансформации Сил обороны, в частности пояснило, что в случае ранения и пребывания на стационарном лечении военнослужащему будут сохраняться боевые выплаты в размере 100 тысяч гривен в месяц.
• 12 июня президент Владимир Зеленский сообщил, что у Украины есть ресурсы для увеличения выплат в армии, поэтому правительство утвердит конкретный механизм, и первые новые доплаты начнут выплачивать уже в июне.
• Планируется, что средняя зарплата пехотинца составит 300 тыс. в месяц, максимум – 460 тыс. грн. Минимальная зарплата в тылу растет с 20 тыс. грн до 30 тыс. грн.