В Минобороны рассказали о реформе мобилизации

В Министерстве обороны работают над системным решением, которое должно исправить допущенные ошибки при прохождении военно-врачебных комиссий, а также повысить качество мобилизационного ресурса.

Источник: МОУ в ответе на запрос hromadske

Детали: В Минобороны в частности заверили: процедура военно-врачебной экспертизы постепенно меняется. Мол, идет ее цифровизация, оптимизируются правила проведения медосмотров.

"В настоящее время ведется активная работа по анализу ошибок и недоразумений, которые имели место при проведении медицинского осмотра военно-врачебными комиссиями при ТЦК и СП, и разработке системного решения, которое позволит исправить допущенные и предотвратить новые ошибки в будущем", — говорится в ответе МОУ.

В ведомстве отметили, что ВВК только определяет пригодность к службе, а значит, при отсутствии жалоб и медицинских документов о болезнях комиссия может ограничиться базовыми анализами и базовым осмотром врачей. Если же в заключении ВВК не учтено реальное состояние здоровья, его можно обжаловать в досудебном порядке (в региональной или Центральной ВВК) или через суд.

В то же время насколько часто удается обжаловать постановления ВВК — такой статистики в Медицинских силах ВСУ не ведут. Однако заверяют: чтобы повысить качество проведения медосмотров, проверки проводят. Также созданы группы контроля за проведением ВВК.

За 2025 год проведено 318 проверок деятельности ВВК при ТЦК и СП. По результатам проведенной работы, в частности по итогам указанных проверок, переназначено (изменено) более 130 глав комиссий.

В Минобороны также заявили, что готовят конкретные шаги, чтобы повысить качество мобилизационного ресурса и изменить систему отбора, медконтроля и обучения. В частности:

• Усовершенствовать обмен данными между системой "Оберіг", базами данных Нацполиции и Госпогранслужбы (чтобы обеспечить мгновенную проверку актуального статуса лица на блокпостах и пунктах пропуска).
• Обеспечить полноценное функционирование электронного кабинета в "Резерв+" (что позволит актуализировать контактные данные и место проживания без личного посещения ТЦК).
• Внедрить доступ врачей ВВК к цифровым медицинским историям пациентов в гражданских учреждениях здравоохранения (чтобы объективно оценивать состояние здоровья и избегать ошибок при определении пригодности).
• Перейти от массового оповещения к принципу профессионального соответствия. ТЦК и СП должны в приоритетном порядке привлекать специалистов конкретных профилей (водителей, связистов, медиков, IT-специалистов) в соответствии с актуальными потребностями подразделений Сил обороны.
• Благодаря интеграции реестров обеспечить отображение в системе "Оберіг" информации о гражданской профессии, образовании и реальном состоянии здоровья военнообязанного для эффективного планирования ресурса.
• Отработать четкий механизм взаимодействия между ТЦК и СП, Нацполицией и органами военного управления.

"Это необходимо для внедрения системы таргетированного оповещения военнообязанных, что повысит эффективность мобилизационных мероприятий и снизит социальное напряжение", — резюмировали в Минобороны.

Журналисты указывают, что направили еще один запрос для уточнения, как на практике будет выглядеть "переход от массового оповещения к принципу профессионального соответствия" и означает ли это изменение мобилизации в корне.

Предыстория:

В конце марта министр обороны Михаил Федоров заявил, что руководство МОУ готовит изменения в процессе мобилизации, решения относительно самовольного оставления части, а также отдельные подходы для штурмовиков и пехотинцев — в отношении сроков службы и денежного довольствия.

1 мая президент Владимир Зеленский объявил о начале реформы в июне. Она предусматривает, в частности, повышение зарплат военным.