госслужба

Материалы по теме
Кому нужны профессиональные госслужащие и как их обучить?
Мы верим, что народные депутаты смогут поддержать предложенные изменения. Ведь специалисты и профессионалы нужны всем и при любых результатах выборов. (укр.)
Эффективное государство: как нам научиться планировать и выполнять свои планы?
Не может быть эффективной страна, институты которой неэффективны. Не могут быть эффективными предприятия или организации, в которых работают неэффективные сотрудники. (укр.)
Большой конкурс. Кого и как министерства набирают на новую госслужбу?
"Новые" – не значит автоматически "лучше". Микс действующих госслужащих с "новой кровью" обеспечит наилучшее сочетание институциональной памяти, профессионализма с инновационностью и свежим взглядом. (укр.)
Агенты перемен в правительстве: что пошло не так и как сделать реформу успешной?
Профессиональная, политически нейтральная и эффективная государственная служба политикам, цель которых – личное обогащение за счет государственных средств, не нужна. (укр.)
"Новые" и "Старые". Что рассказывают молодые госслужащие об эйджизме, реформах и старших коллегах
Вместо престижных профессий они избрали сферу, которая ассоциируется с бюрократией и низкими зарплатами. Они – украинские госслужащие, которым еще нет 30 лет. (укр.)
Оценивание госслужащих: как учесть интересы общества
Любой орган государственной власти служит не государству, а обществу. Поэтому должен ориентироваться на удовлетворение потребностей граждан, защиту их прав и интересов. (укр.)
Оценивание госслужащих: как не допустить ошибок?
Попытка обновить отдельные элементы системы государственной службы без модернизации ее сущности напоминает попытку поставить двигатель от Mercedes в Таврию. (укр.)
Оценить результат, а не процесс: новая система КРІ для госслужащих
Мы создаем зависимость уровня оплаты труда каждого работника от его личной эффективности, что будет способствовать лучшей мотивации сотрудников. (укр.)
Эффективность государственной службы: как оценить и достичь?
Эффективность государственной службы подлежит постоянному мониторингу и совершенствованию. Ведь это – инструмент обеспечения подотчетности государства обществу. (укр.)
Реформа государственной службы: продвигать нельзя тормозить
Одни прошли конкурс, получив желанную должность, другие – нет. Время суммировать результаты конкурсов и отметить "перемоги" и "зрады". (укр.)
Конкурсы в новые директораты министерств. Взгляд участника
С начала сентября и до конца декабря в пилотных министерствах было 334 вакансии так называемых "специалистов по вопросам реформ" или "агентов перемен". Предлагаю сравнить "ожидания и реальность" этой реформы. (укр.)
Почему сейчас на госдолжность с зарплатой до 70 тысяч некого взять
Мы имеем реальный кризис квалифицированных специалистов, желающих трудиться на госслужбе. Мотивировать на эту работу успешных топ-менеджеров из коммерческого сектора почти нереально.
Министерства избрали сотрудников директоратов. Что дальше?
Как общество может следить за тем, справятся ли новые директораты со своей миссией, и что мы можем сделать, чтобы помочь им? (укр.)
Политические крепостные, или Особенности национального админресурса
Вскоре глав местных администраций будут назначать без конкурса, но с партийным билетом в кармане. Ведь залогом их работы в должности будет обеспечение победы на выборах кандидату и партии от своего субъекта назначения. (укр.)
Порошенко становится на тропу Януковича
Законом №7126 глав местных госадминистраций и их заместителей выводят из категории госслужащих. 13 ноября Порошенко подписал закон, став на путь концентрации полномочий вопреки Конституции. (укр.)
Креативность в госуправлении: далекое будущее или насущная необходимость?
Новая государственная служба должна стать источником креатива. Есть ли проблемы? Да. Есть решение и знаете как - подавайтесь на должности специалистов по вопросам реформ в 10 пилотных министерствах. (укр.)
Еще раз о языке, культуре и жизненном сюрреализме
Мне, преподавателю украинского языка и литературы, не разрешили принять участие в конкурсе на должность гендиректора Директората государственной языковой политики. На кого жаловаться, господин премьер-министр? (укр.)
Решений мешок, а дел на вершок. Итоги первого года реформы госслужбы
В итоге все выглядит так, что реформа госслужбы замедлилась и энтузиазма у политиков к ней становится все меньше. (укр.)